2025年12月2日，第十六届全国企业文化年会隆重召开。大会以“培育中国特色企业文化，做强做大中国企业品牌”为主题，由中国企业联合会主办，汇聚了政府有关同志、知名企业家及专家学者500余人，共同探讨新时代企业文化与品牌建设的新路径。会上发布了全国企业文化成果奖，辽宁中粮可口可乐凭借《文化重塑驱动鼎胜未来》创新实践再获二等奖。据悉，这是该企业继2019年以《从新出发：外资品牌在中资重组转型中的成功文化融合》荣膺全国企业文化优秀成果二等奖后，再获殊荣。此番梅开二度，不仅体现了辽宁中粮可口可乐致力企业文化建设的长期主义与可持续创新，更成为该企业成立30周年的最佳注脚，彰显了企业以文化软实力驱动高质量发展的卓越实践。
全国企业文化成果奖自2002年创办以来，已累计审定发布2200多项成果，成为国内企业文化建设领域的最高平台之一。辽宁中粮可口可乐的《文化重塑驱动鼎胜未来》案例，从众多申报成果中脱颖而出，充分体现了其创新性与实效水平。这一奖项的含金量在于其严格的评审标准：成果需兼具理论深度、实践价值及可复制性，并需通过专家多轮评议。以辽宁中粮可口可乐为代表的杰出企业的获奖，是对企业深耕文化建设的权威认可。
辽宁中粮可口可乐的获奖成果，源于企业的文化重塑实践。面对决胜“十四五”关键期与国企改革深化期，企业以党建为引领，将“干、拼、赢”确立为企业精神内核，通过品牌、营销网络、产品价值链、供应链平台、组织架构和执行文化六大维度系统重塑，构建起独具特色的文化体系。面对复杂多变的市场环境，中粮可口可乐辽宁团队主动出击、不畏艰难，以“产品品牌重塑”为脊、“营销网络重塑”为翼、“产品价值链重塑”为骨、“供应链平台重塑”为基、“组织架构重塑”为核、“执行文化重塑”为魂、“信心理念重塑”为根，全方位、深层次地推进重塑变革，在激烈的市场竞争中，重塑企业的市场优势地位，实现从传统快消企业向数字化、绿色化标杆的转型，为行业提供了可复制的新时代实践范本。
此次获奖恰逢辽宁中粮可口可乐成立30周年。自1995年正式开业以来，企业从2条生产线扩展至8条世界级灌装线，年产能提升近20倍，产品覆盖11大品类、21个品牌，成为区域经济腾飞的见证者与实干参与者。30周年之际，文化成果奖无疑是最佳献礼，印证了企业从“传统制造”向“新质驱动”的跨越。正如企业负责人所言：“文化重塑是驱动企业鼎胜未来的核心引擎，这份荣誉属于每一位坚守‘粮’心与‘粮’芯的员工，更将激励企业在下个30年继续以实业担当书写振兴辽宁的时代答卷。”
未来，辽宁中粮可口可乐将持续深化文化与战略融合，为新质发展注入动能。全国企业文化年会作为思想碰撞的重要平台，将继续助推中国企业以文化自信赢得未来。本次获奖案例也为广大企业提供了可复制的“辽宁方案”，彰显了新时代央企的担当作为。
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